サムスンは世界中で前例のない人員削減を実施する予定だ

短い冷却期間の後、テクノロジー業界全体、特に「ビッグテック」におけるレイオフの波は再燃の兆しを見せているようだ。サムスン電子は、2024年に従業員を削減する大手テクノロジー企業のリストに次に加わる企業になる可能性が高い。

ロイター通信が匿名の情報筋を通じて報じたところによると、サムスンは世界中で多数の営業・マーケティングスタッフを解雇する予定で、これらの業務分野に従事する従業員総数の最大15%に上る可能性があるという。韓国の巨大テクノロジー企業は、それだけに留まらず、世界中の本社で働く管理スタッフの最大30%を削減するとも言われている。

情報筋によると、南北アメリカ、欧州、アジア、アフリカなどの地域で2024年末までに人員削減が始まる予定だという。現時点では、今回の一連の解雇の影響を受けるサムスン従業員の数に関する具体的な情報はない。

サムスンは、「人員調整」は同社の事業計画の通常の一部であると述べた。また、こうした「調整」には具体的な事業目標はなく、サムスンの生産計画には一切影響を及ぼさないとも主張した。

サムスンは世界中で前例のない人員削減を実施する予定だ

ロイター通信によると、2023年末現在、韓国最大のテクノロジーグループは全世界で26万7800人の従業員を抱えている。そのうち147,000人の従業員が海外で働いています。サムスンの営業・マーケティングスタッフの規模は25,100人で、製造・生産以外の分野で働く従業員は27,800人です。

サムスンは、一部部門での人員再編計画は効率性向上のための通常の取り組みであることを確認した。同グループの声明では、何人の人員削減を計画しているかは明らかにしなかったが、生産部門は影響を受けないと明言した。

今年に入ってから、アルファベット、アマゾン、イーベイ、マイクロソフトなどの業界大手企業から、コスト削減と利益増加を目的とした人員削減のニュースが相次いで報じられている。レイオフ追跡ウェブサイトLayoffs.fyiによると、2024年1月には76社のテクノロジー企業で21,000人以上の従業員が職を失った。

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