失業したらまず削減すべきもの

職を失うことは私たち全員にとって壊滅的な打撃となりますが、求職活動中に安定を保つためには、すぐに財政をコントロールすることが重要です。失業中に最初に支出を削減すべきものは次のとおりです。

まず、新しい月々のキャッシュフローを計算します。

削減を行う前に、現在の財務状況を評価してください。推奨される手順は次のとおりです。

• 緊急収入源（失業手当、退職金、緊急貯蓄）をすべてリストします。
• 現在のリソースで何ヶ月分の費用を賄えるかを計算します。
• 過去 3 か月の支出を確認して、支出パターンを理解します。
• 支出を必須のもの（住宅費、光熱費、食費）と非必須のものに分類します。

これらの数値を便利なスプレッドシートにリストすると、コストをどれだけ削減する必要があるかを計画できるようになります。

計画に従って削減する必要がある経費を特定する

登録サービス

すべての定期請求を確認し、不要なサブスクリプションをキャンセルします。含む：

• ストリーミング サービス（1 つを維持し、残りをキャンセルする）
• ジムの会員（自宅でのトレーニングに切り替える）
• あらゆる種類のプレミアムアプリ機能

エンターテイメントとダイニング

• レストランでの食事を家庭料理に置き換えましょう。
• 外出する代わりに持ち寄りパーティーを開きましょう。
• 無料のレクリエーション オプション (図書館、公園、地域のイベント) を活用します。
• 外出時には、ハッピーアワーのプロモーションやレストランの割引を探しましょう。

旅行

• ガソリンを節約するために不必要な移動を減らしましょう。
• 自動車保険のコストを見直しましょう。
• 可能な場合は公共交通機関をご利用ください。
• 出張を最小限に抑えるために仕事を組み合わせます。

電話とインターネット

サービスの交渉またはダウングレード:

• より安い電話プランに切り替えます。
• 不要なアドオンを削除します。
• プリペイドプランを検討してください。
• 可能であればインターネット速度を下げてください。
• サプライヤーに電話して、一時的な困難価格を要求してください。

企業には顧客を維持し事業を継続するインセンティブがあるため、請求書の交渉は効果的です。既存顧客を維持するよりも新規顧客を獲得する方がコストがかかります。合理的な要求をし、他のサービスに切り替えると丁寧に「脅す」限り、多くのサービスプロバイダーは忠実な顧客に対して割引や優遇措置を提供します。

ユーティリティ

ユーティリティコストを削減:

• 温度設定を調整します。
• 省エネ照明を使用してください。
• 漏れがあれば修理してください。
• 可能な場合は、衣類を干して乾かしてください。

ショッピングとパーソナルケア

具体的な支出目標を設定するための 1 つの方法は、支払う前に購入したいものを書き留めることです。もう 1 つのヒントは、特にオンラインで購入する前に、商品をショッピング カートに追加し、取引を完了するまで少なくとも 24 時間待つことです。この休憩により、そのアイテムが本当に必要か欲しいかを再評価することができます。

保険および金融サービス

失業後は、保険内容を見直して最適化する必要があります。

• より良い保険料を見つけましょう。
• 控除額の一時的な増加。
• 年会費がかかるクレジットカード特典プログラムを一時停止します。
• 不要な保証サービスを確認してキャンセルします。
• 複数の維持費を回避するためにアカウントを統合します。

コスト削減に重点を置いている間、これは一時的な状況に過ぎないことを忘れないでください。コストを大幅に削減することと健康を維持することのバランスを保つようにしてください。勢いをつけるために、まずは最も簡単なカットから始めるべきです。そこから、各キャッシュフローを追跡して、追加の節約機会を特定します。長期的に維持できる削減について現実的に考え、就職活動中に気分を高揚させるために多少の貯金を残しておきましょう。

こうした予算削減を行う場合は、最小限の予算で費やす時間を最小限に抑えるために、積極的な求職戦略を実行する必要があります。

次のステップは次のとおりです。

• これらの予算削減は段階的に、しかし計画的に実施してください。
• 毎週予算を見直す習慣をつけましょう
• 求人検索通知とネットワーキング活動を設定する
• 両方の分野での進捗状況を追跡する