高給だが労働は不要、ティム・クックはいかにして人材を維持するのか ティム・クック氏は2011年にCEOに就任した後、アップルに対する国民の信頼を維持するため、上級社員に労働を強制せずに給与を支払い、彼らを引き留めた���
